כמה עובדים יש ל-Passlogy Co בשנה זו?
Passlogy Co יש לו 38 undefined עובדים השנה.
בשנת 2024 עסקה Passlogy Co 38 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 38.
עובדי Passlogy Co הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Passlogy Co.
הערכת מספרי העובדים של Passlogy Co בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.
נתוני העובדים של Passlogy Co משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.
התנודות במספר העובדים של Passlogy Co מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.
Passlogy Co יש לו 38 undefined עובדים השנה.
בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Passlogy Co היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.
מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Passlogy Co. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.
מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Passlogy Co, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.
העלאת ההון העצמי של Passlogy Co יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.
ירידה בהון עצמי של Passlogy Co עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.
כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Passlogy Co כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.
ההון העצמי של Passlogy Co חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.
מספר העובדים של Passlogy Co יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.
בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Passlogy Co השתנה ב-0.
Passlogy Co כרגע יש 38 undefined עובדים.
מספר העובדים חשוב למשקיעים של Passlogy Co, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.
לשם שינוי כמות העובדים, יכול Passlogy Co לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.
במהלך 12 החודשים האחרונים, Passlogy Co שילמה דיבידנד בגובה 15 JPY . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-9.2 %. ל-12 החודשים הקרובים, Passlogy Co צפויה לשלם דיבידנד של 15 JPY.
תשואת הדיבידנד של Passlogy Co נוכחית היא 9.2 %.
Passlogy Co משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יולי, יולי, יולי, יולי.
Passlogy Co שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-6 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 15 JPY. זה מייצג תשואת דיבידנד של 9.2 %.
Passlogy Co משויך למגזר 'טכנולוגיית מידע'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Passlogy Co מתאריך 30.9.2024 בסך 15 JPY, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 27.6.2024 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-30.9.2024.
בשנת 2023 שילמה Passlogy Co 14 JPY כדיבידנדים.
הדיבידנדים של Passlogy Co מתחלקים ב-JPY.
ניתוח המניות שלנו למניית Passlogy Co הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Passlogy Co הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: